Quantcast
Channel: Mzdy, platy, duchody - Poradna pracovni pravo.cz
Browsing latest articles
Browse All 24 View Live

Plati mi zamestnavatel spravne aspon minimalni mzdu?

Dobry den, narizeni vlady c. 567/2006 Sb. rozpocitava stupne zarucenych mezd, vc. minimalni mzdy take na hodiny (podle uvazku stanovene tydenni pracovni doby 40 hod./tyden). Minimalni mzda tak cini...

View Article



Dodatek k pracovni smlouve tykajici se mzdy

Dobry den, vsechny smlouvy se musi menit po vzajemne dohode. Kdyz se nedohodnete na zneni dodatku, budete odmenovana podle posledniho zneni smlouvy. Mohlo by se ale take stat, ze by zamestnavatel menil...

View Article

Odmenovani za stejnou pozici na zaklade vnitrniho predpisu

Dobry den, zakonik prace v § 110, odst. 1 rika stejnou odmenu za stejnou praci, resp. za praci stejne hodnoty. Je vysoce pravdepodobne, ze novy a zaskolany zamestnanec sice konaji stejny druh prace,...

View Article

Ma kraceni osobniho ohodnoceni vliv na vysi odstupneho?

Dobry den, odstupne se vypocitava z prumerneho vydelku za predchozi uzavrene ctvrtleti. Kdyz jste dostal vypoved v prosinci (a bude Vam kraceno osobni ohodnoceni uz za prosinec), Vas pracovni pomer...

View Article

Vraceni udajneho nedoplatku zamestnavateli

Dobry den, zamestnavatel Vam nemuze castky srazit bez toho, aniz byste podepsali dohodu o srazce ze mzdy. Jeho vyhrozovani je plane, resp. neodpovida zakonu.

View Article


prumerna mzda pro vypocet prescasu

Dobry den, veskere nahrady mzdy spojene s praci (neplati pro nahradu mzdy pri pracovni neschopnosti) se vypocitavaji z prumeru vznikleho za predchozi uzavrene ctvrtleti (resp. u toho, kdo nepracoval v...

View Article

Vypocet nahrady mzdy za dovolenou cerpane po 2.MD,ktera navazovala na RD

Dobry den, pravdu mate vy, nikoliv zamestnavatel. To, ze nejsou premie narokovou slozkou mzdy jeste neznamena, ze se nezahrnuji do prumeru (vsak byly zahrnuty i v prumeru, kterym Vas zamestnavatel...

View Article

snizeni zakladni mzdy

Dobry den, premie mohou byt vyssi nez zaklad, ale pro Vas pripad jsou podstatne jine dve okolnosti: 1) Mate-li mzdu sjednanu v pracovni ci jine smlouve, pak zamestnavatele k jeji zmene nutne potrebuje...

View Article


Prumerna mzda pro vypocet prescasu nebo nahradniho volna

Dobry den, jestlize Vam je osobni ohodnoceni bezne a pravidelne pridelovano, pak skutecne neni duvod, abyste zrovna kdyz se to zamestnavateli hodi, pobirala mzdu jen ve vysi zakladni slozky. Dochazi...

View Article


Nahrada mzdy za skoleni ridicu

Dobry den, ano, mate narok na nahradu mzdy, protoze se jedna o prekazku v praci podle § 205 Zakoniku prace z duvodu skoleni nebo jine formy pripravy nebo studia. Pri teto prekazce v praci nalezi...

View Article

Soubeh priplatku za praci v sobotu na kterou vychazi statni svatek

Dobry den, nejenze mohou, priplatky takto byt vyplaceny MUSI. Pro posuzeni, zda zamestnanci nalezi priplatek je podstatne dane kriterium pro priplatek uvedene v zakone, a to nesouvisi s dalsimi...

View Article

Srazka ze mzdy z duvodu skonceni PP ve zkusebni lhute

Dobry den, jednoznacne nema. Uvedla jste prilis malo informaci, nez abych Vam mohla odpovedet, kolik mel dostat vyplaceno, ale doporucuji Vam obratit se pisemne na zamestnavatele, aby radne vyplatil...

View Article

Mzda odeslana na cizi ucet a neochota zamestnavatele vec neprodlene resit

Dobry den, ano mate pravo pozadovat, aby zamestnavatel vec vyresil bezodkladne a nestanese-li tak, mate pravo pozadovat, aby Vam uhradil vzniklou skodu (viz § 18, odst.2 + § 21 + § 265, odst. 1 - 2...

View Article


Proplaceni prescasovych hodin

Dobry den, po dohode lze konat prace az v prumeru 8 hodin tydne, tzn. 416 hod. rocne a tuto praci muze zamestnavatel proplatit. Pokud byste odpracovala jeste vice prescasu, muselo by se za ne cerpat...

View Article

Diskriminace v odmenovani

Dobry den, Vasi otazku by musel posoudit jedine soud. Zamestnavatel by se jiste hajil tim, ze se jedna o nenarokove slozky mzdy a take, ze slouzi ke stabilizaci zamestnancu v trvalem pracovnim pomeru....

View Article


Zmena vyse mzdy ze strany zamestnavatele

Dobry den, zamestnavatel muze mzdovy vymer jednostranne menit (neni-li napr. prilohou pracovni smlouvy). Ale musi jej vydat nejpozdeji pred zacatkem vykonu prace. Jestlize Vam tedy vyda mzdovy vymer az...

View Article

Placeni prescasu o nocnich smenach

Dobry den, mate-li mzdu urcenou mzdovym vymerem, pak je zamestnavatel povinen Vam platit i jednotlive prescasove hodiny. Mate-li mzdu sjednanu ve smlouve a je-li tam soucasne dohoda o zahrnuti casti...

View Article


Prumerna mzda a rozhodne obdobi

Dobry den, prumerny vydelek se vypocte z obdobi 2. ctvrtleti.

View Article

Nepriznani priplatku za odpoledni smenu a zpetne proplaceni

Dobry den, na zacatek je treba rici, ze zakon priplatek za odpoledni smenu nezna. Ze zakona pravo na priplatek za odpoledni smenu nemate! Pokud takovy priplatek Vas zamestnavatel vyplaci, deje se tak...

View Article

Prace o vikendu a priplatek, poskytnuti prestavek a pracovnich odevu

Dobry den, pokud pracujete v pracovnim pomeru (na pracovni smlouvu), nikoliv na dohodu o provedeni prace nebo dohodu o pracovni cinnosti, pak mate narok na priplatek za praci v sobotu a nedeli ve vysi...

View Article
Browsing latest articles
Browse All 24 View Live